Departamento de Servicios Administrativos

Responsable: Ing. Hugo Martínez Sosa

Información de interés para el Personal Administrativo

Acuerdo por la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Informe Especial sobre el Derecho a la Accesibilidad de las Personas con Discapacidad

Código de Conducta de Servidores Públicos de la SEP

Ley General de Responsabilidades Administrativas

ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO

1.- Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como la presentación de los servicios generales en el plantel, conforme a las normas y lineamientos emitidos por la secretaría.

2.- Difundir y vigilar la observancia de los lineamientos y políticas que emitan la Secretaria y en particular la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como para la prestación de los servicios generales del plantel.

3.- Participar en la formulación del programa anual de operación y de la estructura educativa del platel.

4.- Integrar el cuadro anual de necesidades del plantel y presentarlo a la dirección del mismo para lo conducente.

5.- Coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal de plantel.

6.- Gestionar ante las unidades de Servicios Educativos a Descentralizar los servicios Coordinados de Educación Pública, previa aprobación de la dirección del plantel., los movimientos e incidencias del personal, el pago de remuneraciones y la prestación de los servicios al mismo.

7.- Proponer a la dirección del plantel las actividades de capacitación y actualización, del personal no docente, así como coordinar, y supervisar la realización de aquellas que sean autorizadas.

8.- Organizar y supervisar la formulación del anteproyecto anual del presupuesto del plantel.

9.- Dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad y control presupuestario para la racionalización de los recursos financieros del plantel.

10.- Dirigir y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes, las actividades derivadas de los ingresos propios del plantel, e informar de ello a la dirección del plantel para lo conducente.

11.- Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones del plantel. 12.- Dirigir y supervisar la compra, recepción, almacenamiento y suministro de los recursos materiales del centro.

13.- Cooordinar y supervisar el inventario del activo fijo del plantel y mantenerlo actualizado.

14.- Dirigir y controlar la prestación de los servicios de intendencia, mantenimiento, vigilancia, mensajería, correspondencia, archivo y reproducciones gráficas del plantel, conforme a las normas, lineamientos y procedimientos aprobados.

15.- Proponer a la dirección del plantel acciones orientadas al mejoramiento operativo del plantel. 16.- Atender los planteamientos de tipo laboral que se generen en el plantel.

17.-Proporcionar en términos y plazos establecidos, la información que le sea requerida por las autoridades educativas superiores.